HR

Een werknemersevaluatieformulier stroomlijnt uw prestatiebeheerproces door u een basislijn te geven om vanaf te starten. Geen enkele vorm van werknemersevaluatie is het beste voor elk bedrijf, factoren als uw branche, het type baan, het functieniveau en de gewenste beoordelingsschalen moeten allemaal in aanmerking worden genomen. Om u te helpen, hebben we een aanpasbare sjabloon samengesteld die u kunt gebruiken.

Lees Verder

Bedrijven die bedrijfsevenementen en -retraites organiseren of die mensen op werkbezoeken sturen, hebben de neiging zich te concentreren op kleinere, minder bekende steden om geld te besparen. Kleinere steden, kleinere rekeningen, toch? Misschien niet. In een breed gegevensoverzicht van 40 populaire zakelijke bestemmingen in het hele land, bleek uit een onderzoek van Fit Small Business dat de goedkoopste steden voor zakenreizen eigenlijk grote grootstedelijke locaties zijn met een breed scala aan prijsopties voor alle voorzieningen, zoals vluchten, hotel en autoverhuur opties.

Lees Verder

Het opzetten van uw payroll-proces vereist enige administratieve beslissingen voordat u uw eerste salariscyclus uitvoert. Deze acht stappen voor het instellen van de salarisadministratie omvatten het kiezen van een payrollprovider, het bepalen van de voordelen die u kunt aanbieden en het kiezen hoe en wanneer u uw werknemers moet betalen. Het onjuist berekenen van de loonlijst kan op de werkvloer tot conflicten leiden en u ook aan kostbare boetes op het tijdstip van belasting onderwerpen.

Lees Verder

Er wordt vaak gezegd dat mensen niet stoppen met werken, ze stoppen met managers en het is waar dat een van de belangrijkste effecten van slecht management een hoge omzet is. Dus aangezien het retentierapport voor 2017 van het Work Institute schat dat de kosten van vervanging van elke overleden werknemer in de Verenigde Staten 33 procent van het jaarsalaris van een werknemer is, zal een slechte baas een directe invloed hebben op de bedrijfsresultaten.

Lees Verder

Een I-9-formulier om te controleren of de werknemer in aanmerking komt, moet door werkgevers worden ingevuld binnen drie dagen nadat een nieuwe werknemer is aangenomen. Een I-9-formulier is niet nodig als u een via 1099 betaalde contractmedewerker inhuurt. Terwijl de medewerker de eerste pagina invult, wordt de rest van het formulier geverifieerd en ingevuld door de werkgever.

Lees Verder

Als je iemand vraagt ​​wat belangrijk is in zijn werk en leven, is de kans groot dat 'balans' het antwoord is. Jammer genoeg, terwijl het evenwicht tussen werk en privé voor de meesten belangrijk is, weten velen niet eens de elementen die nodig zijn om dit te bereiken, laat staan ​​waar ze het moeten vinden. Om u te helpen de beste plaatsen te vinden om een ​​goed leven te leiden, heeft FitSmallBusiness de cijfers gekraakt om te definiëren wat 'balans tussen werk en privé' zelfs inhoudt en te achterhalen welke Amerikaanse steden het hebben.

Lees Verder

Een groot deel van de dag van uw medewerker wordt besteed aan collega's en managers. Daarom hangt het succes van een bedrijf voor een groot deel af van de culturele dynamiek. Voor de goede of slechte omstandigheden kan de bedrijfscultuur snel toeslaan en heeft het een grote invloed op uw merk, dus het is belangrijk om te weten hoe u een positieve cultuur kunt ontwikkelen.

Lees Verder

Toast Restaurant Blog meldt dat 43 procent van de restauranthouders geen nieuw personeel een trainingshandleiding aanbieden en 52 procent biedt geen veiligheidsopleiding aan, wat kan leiden tot uitdagingen bij het leveren van een consistente klantervaring. We hebben met de profs gesproken en de beste restaurant server trainingstips samengesteld om je restaurant te helpen de klantenservice te verbeteren.

Lees Verder

Het vinden van de beste bureaustoelen die passen in het budget van uw bedrijf is een investering in de gezondheid en productiviteit van uw werknemers. We spraken met artsen, universiteiten, overheidsinstellingen en ergonomische meubelprofessionals om uit te zoeken wat een ideale, ergonomische bureaustoel is. Wilt u onze topkeuzes zien?

Lees Verder

Bijna een op de vier Amerikaanse werknemers beseffen de voordelen van thuiswerken, of ze nu medewerkers op afstand zijn of een eigen bedrijfje runnen. Maar het opzetten van uw thuiskantoor is niet zonder uitdagingen. Voor velen van ons is de ruimte onbetaalbaar, zijn er eindeloze afleidingen en kan het moeilijk zijn om je professionele leven te scheiden van je persoonlijke.

Lees Verder

Ontwikkelaars van werknemers en aanbieders van leiderschapsopleidingen voldoen aan de trainingsbehoeften van uw bedrijf door een scala aan onderwerpen aan te bieden, van computervaardigheden tot gezondheid en veiligheid met meerdere bezorgopties zoals klaslokaal en e-learning. Opleidingsaanbieders geven medewerkers de ontwikkelingsvaardigheden die ze nodig hebben om hun werkprestaties te verbeteren.

Lees Verder

Lichte accommodatie is de gewoonte om een ​​werknemer een baan te laten doen die voor hen gemakkelijker is als ze herstellen van een blessure of een medische aandoening hebben. Licht werk is een type accommodatie dat regelmatig door werkgevers wordt aangeboden in overeenstemming met de compensatie voor werknemers, arbeidsongeschiktheid of zwangerschap.

Lees Verder

Een missieverklaring is een zin, zin of korte alinea die het doel aangeeft van waarom uw bedrijf doet wat het doet. Het is een brandingtool om uw partners, klanten en werknemers te inspireren. Het wordt vaak gecombineerd met een visie (wat) en aangevuld met uw bedrijfswaarden (hoe). We hebben experts gevraagd naar hun beste voorbeelden van mission statements van hun favoriete bedrijven.

Lees Verder

De dresscode van uw bedrijf is van invloed op zowel uw werknemers als uw klanten, hoewel niet altijd op dezelfde manier. Hoewel sommige werknemers zich misschien productiever voelen in casual kleding, geven klanten misschien het vertrouwen aan een bedrijf met een goed geklede staf. Om dit te helpen, vroegen we experts en gingen op internet op zoek naar tips om uw werknemers te begeleiden bij het vinden van de juiste balans tussen werkmode en het trouw blijven aan het merk van uw bedrijf.

Lees Verder

Sterker nog, biedt elke maand 100 miljoen cv's en meer dan 200 miljoen bezoekers. Het is gratis om een ​​baan te plaatsen op Indeed. Als alternatief kunt u uw Indeed-vacature "sponsoren" of adverteren om meer weergaven te krijgen voor slechts 25 cent tot $ 1,50 per klik. Door de juiste stappen te volgen, voorkomt u dat u onverwacht uw account verliest.

Lees Verder

Human Resources (HR) -software kan de people-aspecten van uw bedrijf stroomlijnen, van werving tot selfservice van werknemers, inclusief tijdregistratie, salarisverwerking en uitkeringsregistratie. Geroepen door verschillende namen, zoals human resources-informatiesystemen (HRIS) en humanresourcesbeheersystemen (HRMS), zijn de beste HR-systemen voor kleine bedrijven eenvoudig te gebruiken voor zowel werknemers als managers.

Lees Verder

Een zelfbedieningsportal voor HR-medewerkers is een webpagina die werkgevers en werknemers kunnen gebruiken om toegang te krijgen tot HR-documenten en -gegevens. Een zelfbedieningsportal voor HR-medewerkers biedt uw medewerkers de mogelijkheid hun eigen online informatie te vinden en bespaart HR-medewerkers en managers tijd van het beantwoorden van routinevragen. Deze portalen kosten meestal $ 1-15 per werknemer per maand.

Lees Verder